• 1、法律規(guī)定合同解約后原件要交還嗎
• 2、公司被收購，收購公司提出不同工同酬，不愿留下和新公司簽合同，是否可以得到補(bǔ)償
• 3、現(xiàn)在回收行業(yè)，回收的種類都有哪些
• 4、二手設(shè)備回收應(yīng)該注意什么

1、法律規(guī)定合同解約后原件要交還嗎

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2、公司被收購，收購公司提出不同工同酬，不愿留下和新公司簽合同，是否可以得到補(bǔ)償

感謝悟空平臺邀請回答職場問題！

“職入龍門”觀點(diǎn)：可以得到補(bǔ)償，但不是新單位，而應(yīng)由原單位給予員工經(jīng)濟(jì)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)=員工原單位工作年限*月工資，半年內(nèi)補(bǔ)償半個月工資）！

1 公司雖然被收購，但不影響勞動合同履行！如果新公司降低員工原薪資待遇則視為違反新《勞動合同法》！

最新《勞動合同法》

第三十三條　用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。

2 原公司被收購導(dǎo)致員工在新公司遇到同薪不同工待遇想要離職，應(yīng)由原公司給予賠償，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照新《勞動合同法》和最新《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定執(zhí)行！新公司不予賠償！如果想繼續(xù)在新公司工作則工作年限重新計算！

最新《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定：非員工原因被安排到新單位，原單位應(yīng)給予員工相應(yīng)工作年限的經(jīng)濟(jì)賠償！且到新單位工作年限重新計算！

第十條　勞動者非因本人原由從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計量為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬⒔K止勞動合同計量支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計量勞動者在原用人單位的工作年限。　

最新《勞動合同法》 規(guī)定：半年內(nèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個月工資；滿一年以上員工賠償標(biāo)準(zhǔn)=員工原單位工作年限*月工資。

第四　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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3、現(xiàn)在回收行業(yè)，回收的種類都有哪些

現(xiàn)在回收種類主要分為幾塊，塑料瓶子、金屬制品、書本紙皮、衣服織物.....

1、塑料瓶子

大家把可樂瓶、礦泉水瓶、果汁瓶等混投在垃圾桶里，拾荒者或者回收站把它們收集在一起賣到打包廠，打包廠會按照顏色、材質(zhì)等分揀，然后進(jìn)行清洗、消毒成為純凈塑料廢棄瓶，最后成噸打包進(jìn)入到塑料加工廠，這類純凈材質(zhì)的塑料再生品會被破碎為大米大小的塑料微粒，塑料微粒可轉(zhuǎn)售給塑料加工廠重新制作成日常生活中的塑料用品，如塑料盆、塑料袋等產(chǎn)品。

2、金屬制品

金屬制品種類豐富，主要處理流程有以下幾種。第一，能夠維修和再利用的金屬材料。回收公司或者維修公司會稍微維修整改以后流放到二手市場進(jìn)行銷售，如廢舊自行車。

第二，無法維修再利用的舊金屬，那就回爐重造。熔煉再鑄造的技術(shù)，能用到各行各業(yè)中，可制作成各式各樣的金屬材料產(chǎn)品。

第三，廢舊黃銅制品，可以用來制作成銅粉。銅粉在產(chǎn)業(yè)上被普遍地運(yùn)用，價格也相對便宜。

3、玻璃制品

玻璃有點(diǎn)難搞哦，食品級玻璃瓶的制造需要非常高純度的玻璃原料，而且市面上的玻璃瓶帶有金屬蓋子、塑料、封膜等材料，去除也很難。

因此日常使用的玻璃瓶、玻璃窗等，通常會被研磨成粉末，添加特定的助劑,使其在高溫焙燒過程中發(fā)泡膨脹,按一定規(guī)律冷卻后就形成了一種多孔性的輕質(zhì)無機(jī)材料——玻璃輕石。

玻璃輕石使用廣泛，如地面綠化、城市雨水凈化、農(nóng)業(yè)化學(xué)面污染降解等。玻璃回收不僅能減少垃圾產(chǎn)生，還能生成保護(hù)環(huán)境的產(chǎn)品，一舉兩得哦。

4、紙制品

舊書不一定是廢紙，好的書籍可回收整理后，重新塑封、翻新輸送到大眾圖書館、公益圖書角等；另外一些可以做二手產(chǎn)品買賣掉。

紙皮、紙箱，會分類溶成紙漿重新造紙。步驟如下：

一是廢紙的碎解和蒸煮，目的是將廢紙進(jìn)行離解，并將質(zhì)量重、體積大的雜質(zhì)與纖維有效分離。二是對紙漿進(jìn)行凈化篩選，以進(jìn)一步除去小而重的雜質(zhì)。三是對紙漿進(jìn)行浮選，利用上浮原理使油墨與纖維分離。四是對紙漿進(jìn)行漂白。大多數(shù)廢紙紙漿脫墨后，紙漿白度會降低，需要進(jìn)行廢紙漿的漂白。經(jīng)過多次除渣、廢漿潔白以后，再加工成嶄新的紙張就能可循環(huán)利用啦。

5、舊衣服、織物

那么資源再生，舊衣服會怎么處理了呢？

與廢舊有色金屬等資源的再生利用相比，廢舊紡織品的經(jīng)濟(jì)利用價值較低，其再生纖維或產(chǎn)品的性能往往難以達(dá)標(biāo)，目前國外也難以解決此類問題。國內(nèi)大部分做資源再生的企業(yè)僅停留在黑料開花的粗放階段。衣服打碎之后，做成蔬菜大棚的保溫材料，或者修路鋪地面上的材料，家用拖把、手套等。簡單來說，屬于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的范疇，技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵。

4、二手設(shè)備回收應(yīng)該注意什么

回收二手設(shè)備，屬于正常的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)，要考慮銷路。絕大部分的二手只能當(dāng)金屬廢品拆解來處理，如果按設(shè)備價來回收，再便宜也可以虧本，大部分按稍高于廢舊金屬價來處理。對于一些緊缺的二手設(shè)備，可以考慮稍高價當(dāng)二手設(shè)備回收。

二手設(shè)備回收注意事項(xiàng)

首先對于二手設(shè)備回收來說，我們必須要有組織的進(jìn)行，要成立一個二手回收公司，并做好規(guī)劃，這一步對未來的發(fā)展是至關(guān)重要的。關(guān)于二手回收公司的發(fā)展需要有三方面必須引起注意，以免給企業(yè)帶來不必要的損失。

二手回收公司員工分配問題

現(xiàn)在很多習(xí)慣把收購分為區(qū)域收購和互聯(lián)網(wǎng)收購。區(qū)域收購是指將一片區(qū)域進(jìn)行區(qū)域劃分或者分類，然后針對區(qū)域大小、潛在消費(fèi)群等多種因素指派人數(shù)。而互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域則不同，它是根據(jù)網(wǎng)站的流量和功能來分配客服人員。人員過多和過少都會影響到企業(yè)的發(fā)展，過多會導(dǎo)致成本增加，過少則無法帶動企業(yè)良性發(fā)展。

二手設(shè)備價格的確定

在收購的過程對于二手設(shè)備的價格必須是明確的，不要因?yàn)閮r格的不確定導(dǎo)致?lián)p失了生意或者是降低了效率。需要對市場詳情進(jìn)行調(diào)查后制作一個比較清晰統(tǒng)一的收購價目表，這樣更利于收購工作的進(jìn)行，同時對于消費(fèi)者也比較有保證。許多二手收購公司正是因?yàn)闆]有一個統(tǒng)一的價目表逐漸地失去了客戶的信任，最后慢慢的走向了被淘汰的命運(yùn)。

二手設(shè)備收購之后的善后工作

在二手設(shè)備收購?fù)瓿珊蠛芏喙ぷ鞑艅倓傞_始，這些工作主要包括對所收購的產(chǎn)品進(jìn)行分類，這個分類不僅僅不只是將根據(jù)產(chǎn)品類別分類，要將同一類別下的產(chǎn)品分為可加工和不可加工兩種；對于這之后的產(chǎn)品加工工作就要看二手公司技術(shù)團(tuán)隊的失禮了，加工的好壞直接決定了企業(yè)的利潤多少；企業(yè)必須重視監(jiān)督和銷售環(huán)節(jié)，因?yàn)槠髽I(yè)的對外形象一般來說就是在這兩個環(huán)節(jié)之上，只有做好這兩個環(huán)節(jié)的工作才能夠讓企業(yè)有一個健康的市場形象。

以上的三點(diǎn)注意事項(xiàng)是最為根本的，一家二手回收公司的發(fā)展是比較顛簸的，畢竟該市場目前尚未有著很大的競爭。但是只要對于企業(yè)的發(fā)展有著一個詳細(xì)的規(guī)劃的話，那么發(fā)展起來也是比較可觀的。

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