• 1、舊塑膠模具還有用嗎
• 2、在農(nóng)村睡大炕有哪些有意思的事
• 3、在無意中看到過同事的什么尷尬秘密

1、舊塑膠模具還有用嗎

可以的。

2、在農(nóng)村睡大炕有哪些有意思的事

雖然是南方人，也曾經(jīng)睡過一次炕，至今記憶猶新，那是1979年冬天去內(nèi)蒙古哲里木盟下面的一個旗（具體那個旗忘記了）的百貨公司催收一筆貨款，從北京坐的火車到通遼，第二天再坐班車去，在通遼晚上住的旅館有暖氣睡的挺好，第二去到目的地還得住一晚，就那一晚至今未忘記，我們是兩個人一間房，夜里冷啊無法入睡，去找服務員，服務員說你們沒有燒炕，我們說我們南方人不會燒炕，后來服務來教我們并幫助燒了，說過會兒就暖和了，誰知道炕的下面兩條火道燙的背部和大腿嫌燙吃不消，而胸部還是嫌冷，幸好的是去辦事倒是挺順利，想著第二天就回去了兩個人一夜沒有睡著。這是今生唯一一次睡炕的經(jīng)歷，不知道北方老鄉(xiāng)家里炕是什么樣了。

3、在無意中看到過同事的什么尷尬秘密

我們公司的一位女同事，身材偏胖，顏值不敢恭維，干活也笨手笨腳的，其他同事都嫌棄她，但只有我知道，她是公司的“真大腿”。

兩年前的夏天，公司突然來了一批新人，都是剛從學校出來的應屆大學生，其中有3個分配到了我們部門，一男兩女，男生和其中的一個女生都是985名校畢業(yè)，而另外一個女生是普通二本畢業(yè)，并且還長得有點胖，160的個子體重估計不下120，顏值也不敢恭維。

在新員工就職之后，也許是大家都喜歡名校畢業(yè)的學生，平時對那兩位985學校畢業(yè)的學生照顧有加，工作上對他們有求必應，生活上對他們噓寒問暖，而對那位二本畢業(yè)的女生，卻總有種被人棄之不顧的感覺。

有一次那位985女生在群里問，公司附近哪里方便租房子？好幾個同事紛紛出來為她解答，其中有一個還特意給她發(fā)了租房攻略。

而那位二本女生在群里問，怎樣給她的辦公電腦重裝系統(tǒng)？過了一個多小時都沒人回答，最后還是我看到，告訴她找公司專門負責辦公電腦管理的小李就可以了。

在工作了一個多月后，那兩位985畢業(yè)的學生，確實進步很快，該學的東西都學會了，能夠獨自完成工作任務了。

但那位二本女生明顯感覺慢了半拍，連基本的開發(fā)工具都還不太會用，就連帶她的導師都對她有點嫌棄了。有一次下班吃飯，我路過她工位的時候，就看到她的導師對她發(fā)火，說：“你怎么這么笨啊，來了個把月了連個這工具軟件都學不會。”

最讓人看不下去的是，中秋節(jié)部門團建聚餐，有人提前預定了餐館，然后大家約好周五下班后，搭車前往餐館，沒車的同事可以坐有車同事的車。

那兩位985學生竟然有人主動邀請他們坐自己的車，而當那位二本女生去問同事的車能不能坐時，大家卻都說已經(jīng)坐滿了，沒有位置了。可見同事是多么地冷落她，最后還是我怕她一個人落單，不愿意去聚餐，于是就讓她和我一起搭網(wǎng)約車去餐館。

國慶后的一天晚上，我在公司加班，到那位二本女生也在加班，到了晚上9點多了還不走。在我背著包準備回家的時候，我便不動聲色地走到她背后，去看看她在干嘛。

結(jié)果不看不知道，一看嚇一跳，她竟然在和公司的董事長聊天。因為當時的聊天窗口是在電腦上打開的，所以他們的聊天內(nèi)容我看得很清楚，對方的名字就是董事長的名字，頭像也是董事長的頭像。

而且從聊天記錄來看，她當時是在向董事長分享最近工作上遇到的一些問題和困境，然后董事長也在安慰她，不要著急。更讓人震驚的是，她竟然稱呼董事長為舅舅。

到這時我就明白了，原來她的背景不簡單啊，竟然是董事長的外甥女，這事估計連部門領導都不知道。

后面她突然感覺到了背后有人，啪地從座位上站了起來，然后面對著我。我看她反應這么大，立馬道歉說：“不好意思，打擾到你了。”她說：“你怎么一聲不響地站在后面啊，把我嚇一大跳。”

我說：“這么晚了還不走，看看你在干嘛啊。”接著她說：“馬上就走了。”我很慶幸她沒有怪罪我偷看到她的聊天信息，但我也知道像這種職場中的親戚關系，是不適合拿出來說的，所以我對她的聊天內(nèi)容絕口不提。

自從知道了她是董事長的外甥女之后，我就不敢對她有任何怠慢了，只要看到她有需要幫助的地方，就立馬主動提供幫助。

有的時候，在食堂吃飯碰到她，我也很樂意坐到她旁邊去，順便和她嘮幾句閑話。看到別的同事對她不管不顧，還順便說一下同事，讓他不要這樣冷落人家。

在快要轉(zhuǎn)正的時候，我看到她在做轉(zhuǎn)正答辯用的PPT，我主動將公司轉(zhuǎn)正答辯用的PPT模板發(fā)給了她，并且還將我前幾年用過的答辯PPT也發(fā)給她看了下。雖然我知道像她這種關系戶，轉(zhuǎn)正答辯就只是一個形式，但我還是借機向她提供了幫助。

就這樣，在其他同事都對她一如既往地冷落的時候，我通過不斷地在她面前獻殷勤，和她的關系變得越來越好。

有一個周末，我約她去打羽毛球，她也答應了，在打完羽毛球一起吃飯的時候，趁著這自由輕松的氛圍，我故意問了下她的家庭背景。

她也跟我坦白了，董事長確實就是她的親舅舅，她的父親在他40歲的時候就去世了，父親去世之后，她就和母親兩個人一起生活，然后舅舅為他上學承擔了所有的學費。她還說她父親對她舅舅有恩，當初舅舅創(chuàng)業(yè)的時候，得到了她父親不少的幫助，不然他的公司做不起來。

聽她這么一說，我就更加震驚了，她這是公司的真大腿啊，我都為公司那些冷落她的同事而感到害怕，把她給得罪了，誰能有好日子過？

雖然知道了她這么多信息，但我仍然不敢在公司向同事提及她的背景，有時和同事聊天聊到她，我都只是隨聲附和，不敢多說，生怕說漏了嘴。

一年之后，她被調(diào)去了公司的另外一個核心部門，那時我就知道，她當初來我們部門，可能都只是練級的，但她偏偏在我們部門卻遭受了那么多的冷落，幾乎所有人都不把她當回事。

在職場當中，當我們無意中發(fā)現(xiàn)同事的秘密，該怎么辦呢？

第一，不管是為自己考慮，還是為同事考慮，都不要將秘密泄露出去，讓其他的同事也知道。因為泄漏別人的秘密，既是對別人的極不尊重，還有可能會讓自己貼上小人的標簽。秘密這種東西，除了同事自己說出來之外，作為外人，最好不要去說。

第二，為同事保守秘密，其實是一件不容易的事，稍有不注意就有可能說漏了嘴，所以在與別人聊到同事相關的話題時，最好閉嘴少說話。就比如我在知道了女同事的秘密之后，每次和別人聊到她時，我都是很少說話。

第三，如果你能夠為同事堅守秘密，更容易獲得同事的信任，有時還會獲得同事的感激。這樣你們更容易發(fā)展成朋友關系，讓你在職場中收獲一個朋友。

所以我們在知道了同事的秘密之后，一定要懂得替同事保守秘密，最好是利用替同事保守秘密的這個契機，去獲得同事的信任，然后去發(fā)展和他的深度關系，這樣你的職場之路會順暢很多。

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