• 1、租機可以轉賣嗎
• 2、收購培訓機構怎么談
• 3、海參購銷合同范本
• 4、開店回收二手機要辦什么手續
• 5、我在一個外企工作了四年，現在廠子被人家收購了，公司要炒掉我，公司要怎么賠償我

1、租機可以轉賣嗎

1 可以轉賣
2 因為租機的目的是為了短期使用，而租賃合同中通常會規定租賃結束后可以選擇歸還或轉賣租賃的物品。
3 轉賣租賃的物品需要符合租賃合同規定的條件，如未損壞、完好無缺等。
同時，也需要考慮物品的市場價值和轉賣的途徑，以便獲得合理的轉賣價格。

2、收購培訓機構怎么談

回答如下：談判收購培訓機構時，可以考慮以下步驟：

3、海參購銷合同范本

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4、開店回收二手機要辦什么手續

具體要看經營規模。有以下兩種情況：一、如果只是小規模，小找小鬧的，轉手賺點差價，一般不需要什么手續，可以直接擺攤，掛個片子“回收二手手機”即可。也可以在一些手機維修店去回收。二，如果規模較大，就需要注冊一個正規的資源回收公司，把各項經營手續都輸齊全，才可以正常開展業務。注冊需提供資料：1、個人資料（身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住地址、）2、注冊資金，3、擬注冊公司名稱若干4、公司經營范圍5、注冊地址產證、租賃合同辦理流程：1、企業名稱核準 工商局2、辦理特種行業經營許可證 公安局3、刻章，驗資 刻字社 銀行4、辦理營業執照 工商局5、辦理組織機構代碼證 技術監督局6、辦理稅務登記證 稅務局7、開立銀行帳戶 銀行8、買發票 稅務局 注冊公司。50萬注冊資金行政規費在2000左右。如果找中介，另外會收取一定的服務費，具體金額各地不等。

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5、我在一個外企工作了四年，現在廠子被人家收購了，公司要炒掉我，公司要怎么賠償我

你好，如果公司立馬將你炒掉，要支付你相當于9個月的工資。如果公司提前30天通知你，則需要賠償你相當于8個月的工資。就看公司炒你的節奏了。

具體而言，你在一家外企工作4年，現在企業被別的公司收購了，收購方要炒掉你，這顯然是屬于違法解除勞動合同的行為。按照《勞動合同法》第46條、第47條、第48條以及第87條之規定，收購方公司要按照經濟補償的雙倍支付你賠償金。你在那個外企干了4年，可以獲得4個月的經濟補償，按照雙倍計算，就是相當于8個月的工資，這是法定的，不能少的。區別只有一點，如果收購方公司立馬要炒了你，就是立馬解除勞動合同，那么就要按照“2N＋1”的賠償標準給你，這里的N＝4，所以你一共可以得到相當于9個月的工資賠償。如果收購方公司是提前一個月通知解除勞動合同，那么按照2N賠償就可以了。反正只要是公司違法解除勞動合同，你都可以要求公司支付雙倍賠償金。

當然，如果公司和你協商解除勞動合同，那么最多補償你4個月的工資也是合法的，這一點你也要知道。為什么4個月的補償可以，8、9個月的賠償也可以？這是因為解除勞動合同的性質不一樣造成的，具體就是有違法解除和協議解除之區別。

另外，你也要做好維權的準備。很多這種收購公司解除勞動合同的行為都是不想給賠償的，想要拿到這個錢還得到勞動部門去仲裁。不過你是在外企，相信你有合同在手，所以維權很簡單，不用太擔心。還有一點必須告訴你，通常這類炒掉工作的事，給補償都是商談的，只要企業主動給，給的不是太少，比如給你補償4個月的工資，那么也是可以接受的，因為你要維權討要8、9個月的補償，你得跟公司耗下去，仲裁打官司都很漫長的。有這個時間，還不如找工作賺錢了，所以只要企業愿意主動給你補償，只要不是太少，你都可以接受的。

以上就是我的一點個人看法，希望對你有用。

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