• 1、正規(guī)土地流轉(zhuǎn)合同范本怎么寫
• 2、您好，我想咨詢下，合同補(bǔ)差價怎樣寫
• 3、離職時上一個公司把我的勞動合同收回去了現(xiàn)在新單位要合同怎么辦
• 4、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理
• 5、公司想收購一家外地公司，要派財務(wù)人員去做盡職調(diào)查，那么調(diào)查報告怎么寫

1、正規(guī)土地流轉(zhuǎn)合同范本怎么寫

土地流轉(zhuǎn)合同

2、您好，我想咨詢下，合同補(bǔ)差價怎樣寫

01:44

3、離職時上一個公司把我的勞動合同收回去了現(xiàn)在新單位要合同怎么辦

你在原離職，那么一定要拿到證明、手冊，那么到新公司上班，你只需提供解除勞動合同證明、社保手冊即可，無需提供書。

4、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

你好，你們公司被收購了，按道理新公司應(yīng)該與你們重簽勞動合同，現(xiàn)在新公司沒有這么做，不打緊的，合同該怎么執(zhí)行就怎么執(zhí)行。須知，新公司要繼承你們原公司的勞動合同，這是法律規(guī)定的，所以新公司有沒有另簽勞動合同不影響員工的任何權(quán)益。

因此，你合同快到期了就很好辦，你可以直接要求續(xù)簽勞動合同，也可以終止合同。不管你選擇哪一種，新公司都應(yīng)該與你協(xié)商處理。

如果你要求續(xù)簽合同，新公司不同意，那么就意味著新公司要終止你的勞動合同，那么新公司就應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償多少錢呢？這個也很好算。你在原公司一共干了多少年，新公司就應(yīng)該支付你多少個月的工資。千萬不要以為你的前公司被收購了，你剛到新公司工作沒多久，新公司不續(xù)簽合同就沒有補(bǔ)償，一樣有的，這就是新公司收購你們原公司要繼承的公司義務(wù)。

所以，你合同到期前提出續(xù)簽勞動合同，新公司不答應(yīng)的話，那就要足數(shù)支付你補(bǔ)償金。比如你在原公司簽了5年合同，過一陣子合同到期了，新公司不愿意續(xù)簽合同，就要支付你5個月的工資。

如果新公司愿意和你續(xù)簽合同，而你自己不愿意續(xù)簽合同，那么合同終止就沒有任何補(bǔ)償，你一分錢也拿不到，所以你要整清楚到底續(xù)不續(xù)簽。如果真的不續(xù)簽，那也沒關(guān)系，雖然沒有補(bǔ)償金可拿，但你還可以領(lǐng)取失業(yè)金的。只要你辦理了失業(yè)登記手續(xù)，你就可以享受失業(yè)金待遇，這是你合同終止的一項(xiàng)待遇。

另外，按照法律規(guī)定，合同快到期了，正確的操作流程是新公司的人力資源部門要提前一個月書面通知你是否續(xù)簽合同相關(guān)事宜。如果新公司沒有這么做，你自己要留心一些，最好在合同到期前15天主動通知公司人事續(xù)簽合同的事情。盡量不要等合同過期了，你還在工作，公司卻沒有通知你續(xù)簽合同的消息，這對你并不好，所以你的上心點(diǎn)。

總的來說，你們公司被收購了，新公司沒有跟你簽合同無所謂的，你的權(quán)益不會因?yàn)樵颈皇召彾В愕臋?quán)益會被新公司全部繼承，所以你有什么事直接找新公司處理就是了。你的原合同快到期了，先看新公司有沒有及時通知你續(xù)簽合同，如果沒有的話，那你要催新公司人事及時跟你續(xù)簽合同；如果新公司及時書面通知你續(xù)簽合同，那就直接續(xù)簽就是；如果新公司通知你說不續(xù)簽合同了，那就要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不管你們哪一方不續(xù)簽合同，都可以享受失業(yè)金的。如果公司不續(xù)簽合同，你既可以拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還可以享受失業(yè)金待遇；但如果你自己不續(xù)簽合同，沒有補(bǔ)償，只可以享受失業(yè)金待遇。

以上就是我的一點(diǎn)個人看法，如果看了，相信你應(yīng)該知道怎么處理此事了。

5、公司想收購一家外地公司，要派財務(wù)人員去做盡職調(diào)查，那么調(diào)查報告怎么寫

財務(wù)盡職調(diào)查，就是公司財務(wù)人員針對擬收購企業(yè)在有關(guān)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成本等方面進(jìn)行風(fēng)險檢查，看目標(biāo)公司是否存在重大的財務(wù)風(fēng)險以及潛在的不利因素。

如果你作為一個公司的財務(wù)，現(xiàn)在公司要收購一家公司，財務(wù)人員如何抒寫一份簡易的盡職調(diào)查報告呢？其實(shí)這個不難，把握基本的思路、主要的內(nèi)容，一份滿意的盡調(diào)報告就出來了。作為財務(wù)人員我們在這方面并不是特別專業(yè)，但是管理層有時候并不需要特別專業(yè)的盡職調(diào)查報告，更多的是在該項(xiàng)收購基本確定之前，管理層只是想再細(xì)致的了解公司的情況，一般就由財務(wù)內(nèi)部人員做了，而無需聘用外部機(jī)構(gòu)，也就是說此類收購一般規(guī)模很小、業(yè)務(wù)不復(fù)雜、交易金額不大。所以財務(wù)人員需要有這方面的能力將來更多的參與到公司的發(fā)展中來。

1、確定本次盡調(diào)工作的范圍及目的。

范圍：我們收購某個公司之前，需要先確認(rèn)擬收購公司的范圍。一是我們收購的公司主體范圍，它有哪些分公司、哪些辦事機(jī)構(gòu)、哪些子公司的方面的信息；二是我們盡調(diào)的時間范圍，我們盡調(diào)的報告期是幾年，是一年還是兩年還是從成立開始等等都會影響盡調(diào)報告的整體布局。

目的：需要跟領(lǐng)導(dǎo)溝通本次收購財務(wù)盡職調(diào)查報告重點(diǎn)反應(yīng)哪些內(nèi)容，重點(diǎn)注意哪些。本次盡調(diào)著重點(diǎn)，這個非常重要，這是我們工作方向，方向沒搞對，做的再多再好也得不到認(rèn)可。重點(diǎn)方面是我們報告中重點(diǎn)體現(xiàn)的，著重強(qiáng)調(diào)的。比如說關(guān)注該公司的債務(wù)情況，你就重點(diǎn)闡述這個方面的現(xiàn)場調(diào)查思路及工作成果；若關(guān)注出資，你就作為重大問題體現(xiàn)報告中。

2、財務(wù)盡職調(diào)查報告如何布局，也就是如何搭好基本的框架。

財務(wù)盡職調(diào)查報告大部分基本的框架：重要事項(xiàng)匯總概述、公司概述、公司的業(yè)務(wù)、公司人員情況、公司財務(wù)報表、財務(wù)狀況分析、盡職調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題、重大往來款及關(guān)聯(lián)方情況、其他。

3、搭好基本框架后就可以往里面充實(shí)內(nèi)容了。

重要事項(xiàng)匯總概述：開門見山，提示擬收購方需要關(guān)注及提醒管理層注意的事項(xiàng)。一是，方便管理層直接看重點(diǎn)，如需細(xì)致了解，再看報告內(nèi)容；二是強(qiáng)調(diào)此次報告的核心問題，突出主次，也是對管理層的提醒；

公司概述。歷史沿革信息，也就是擬收購公司各主體的歷史沿革信息（如股東變更、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、注冊資本變更等相關(guān)，一般按時間進(jìn)行敘述）；公司的組織架構(gòu)，如管理層級布局、董監(jiān)高情況；

公司業(yè)務(wù)：主要是公司業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營范圍、相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)、總體經(jīng)營數(shù)據(jù)等信息。如是否有違規(guī)經(jīng)營，資質(zhì)是否齊全，有沒有備案，涉及政府網(wǎng)站信息披露公司信息是否正常等都可以查一查。

公司人員：主要是工資薪酬水平、五險一金的表述以及勞動關(guān)系問題。

公司財務(wù)報表及財務(wù)狀況分析：這個就是重點(diǎn)，你要盡調(diào)哪個期間的財務(wù)報表數(shù)據(jù)，包括該期間財務(wù)報表、利潤表、現(xiàn)金流量表，并著重闡述報表主要數(shù)據(jù)包含哪些內(nèi)容。財務(wù)分析，主要涉及相關(guān)財務(wù)指標(biāo)，如償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力以及費(fèi)用分析等。

盡職調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題：主要闡述以上過程中根據(jù)觀察、檢查、分析得出的相關(guān)結(jié)論表述及建議，這是工作成果的直接體現(xiàn)。如圖所示：

重大往來款及關(guān)聯(lián)方情況：主要是比較大額未清除的往來以及因歷史問題遺留的往來；在就是關(guān)聯(lián)方交易情況的統(tǒng)計(jì)了。

4、報告格式便不是一塵不變，主要是根據(jù)此次盡調(diào)報告之目的進(jìn)行調(diào)整。

我上面所述的盡職調(diào)查報表并不是一層不變的，看管理層想了解什么，目的是什么。如想了解財務(wù)，那么你可能需要更多更細(xì)的篇幅來闡述財務(wù)方面的問題；可以增加其他內(nèi)容，你認(rèn)為有必要的，需要提醒管理層的，都可以。

總結(jié)：我已經(jīng)把大致的思路說明了，基本框架搭好的，那么報告一半的內(nèi)容就有了，是不是很簡單；把握報告內(nèi)容，分清主次，要層次感有，突出重點(diǎn)是一篇好文章必備的；盡職調(diào)查不可含糊表述，做了哪些就寫哪些，不知就如實(shí)反映，切不可敷衍了事或欺騙自己。

想了解如何做好財務(wù)盡職調(diào)查工作、現(xiàn)場如何開展工作以及怎么分析問題可以關(guān)注我的頭條號，后面會給大家分享，我是悟空做財務(wù)，謝謝大家。

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