公司被收購的原因各種各樣,比如公司經(jīng)營不善被收購,或者公司為了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,收購其他公司業(yè)務(wù)板塊等。而在公司被收購,要處理一系列事情,比如買賣合同要不要重新簽訂?
一、公司被賣掉后,原來和第三方公司簽訂的買賣合同是否有效?
“公司被賣掉”是一個比較籠統(tǒng)的說法,咱們以有限責(zé)任公司為例簡單的說有兩種情況:一是公司的股東把自己的股份賣給公司內(nèi)部其他的股東;二是公司的股東把股份全部賣給公司股東之外的人,從而公司需要就名稱做相應(yīng)的變更。第一種情況,公司內(nèi)部的股份轉(zhuǎn)讓,不影響公司作為原獨立的法人承擔(dān)責(zé)任,所以仍然對對原來和第三方公司簽訂的買賣合同承擔(dān)合同。第二種情況,公司變更登記后的公司對原公司簽訂的買賣合同繼續(xù)承擔(dān)合同義務(wù)。
二、之前公司和銀行簽訂的貸款合同,由哪一方承擔(dān)債務(wù)?
公司與銀行簽訂貸款合同,只要符合相關(guān)法律的規(guī)定,貸款合同就是有效的。合同一旦生效,合同雙方當(dāng)事人都需要認(rèn)真履行。作為貸款合同的一方當(dāng)事人----公司出現(xiàn)解散的是由,需要清算來終結(jié)公司的一切法律關(guān)系,其中也包括和銀行貸款合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。根據(jù)合同嚴(yán)守原則,自合同成立時起,雙方當(dāng)事人都受合同的約束;在有符合變更或解除合同的條件時,當(dāng)事人應(yīng)按照約定或法定協(xié)商解決。
三、公司被收購后,員工的勞動合同如何處理?
原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。也就是說,公司被收購后,勞動者只需要按照原合同的預(yù)定按時、保質(zhì)保量提供勞動就可以了。公司被收購,收購方將承擔(dān)被收購公司的債權(quán)債務(wù)。
無論是勞動者還是用人單位都可以通過協(xié)商來解除雙方的勞動合同。如果能夠通過協(xié)商來解除勞動合同,就避免了爭議,以最“和氣”的辦法解決了問題。咱們來重點說明一下, 勞動者或用人單位單方解除勞動合同時及勞動者的賠償問題。首先,是勞動者要單方解除勞動合同。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。此時的用人單位是不需要對勞動者支付補償金的。其次,是用人單位單方解除勞動合同。除了“即時解除”的情形,用人單位不需要支付補償金外。“預(yù)告解除”“經(jīng)濟性裁員”等情形,用人單位都需要支付勞動者補償金。
四、處理公司收購問題上,公司要注意哪些事項?
盡職調(diào)查包括對目標(biāo)公司目前的債權(quán)、債務(wù)狀況;公司章程;管理制度;董事會、股東會決議等等的內(nèi)容。如果涉及到公司上市,還要為信息公開后可能引發(fā)的法律問題做好準(zhǔn)備。公司收購對于公司決策層是一件大事,對律師業(yè)務(wù)也就有更高的要求。而作為公司的決策層要從資本、資產(chǎn)方面;財務(wù)會計制度方面;稅務(wù)方面;可能發(fā)生的訴訟,這幾方面都是需要注意的。
你說的情況可以說不存在,人民法院在進行執(zhí)行案件中,對于查封扣押的物品.房產(chǎn)等進行變現(xiàn),是有一定的法律程序,首先要對查封扣押的物品房產(chǎn)進行評估,有了評估價格后,然后委托拍賣機構(gòu)對查封扣押的物品和房產(chǎn)進行拍賣,拍賣后得到的拍賣款,才能依法轉(zhuǎn)交申請執(zhí)行人。
回收二手設(shè)備,屬于正常的貿(mào)易經(jīng)濟,要考慮銷路。絕大部分的二手只能當(dāng)金屬廢品拆解來處理,如果按設(shè)備價來回收,再便宜也可以虧本,大部分按稍高于廢舊金屬價來處理。對于一些緊缺的二手設(shè)備,可以考慮稍高價當(dāng)二手設(shè)備回收。
二手設(shè)備回收注意事項
首先對于二手設(shè)備回收來說,我們必須要有組織的進行,要成立一個二手回收公司,并做好規(guī)劃,這一步對未來的發(fā)展是至關(guān)重要的。關(guān)于二手回收公司的發(fā)展需要有三方面必須引起注意,以免給企業(yè)帶來不必要的損失。
二手回收公司員工分配問題
現(xiàn)在很多習(xí)慣把收購分為區(qū)域收購和互聯(lián)網(wǎng)收購。區(qū)域收購是指將一片區(qū)域進行區(qū)域劃分或者分類,然后針對區(qū)域大小、潛在消費群等多種因素指派人數(shù)。而互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域則不同,它是根據(jù)網(wǎng)站的流量和功能來分配客服人員。人員過多和過少都會影響到企業(yè)的發(fā)展,過多會導(dǎo)致成本增加,過少則無法帶動企業(yè)良性發(fā)展。
二手設(shè)備價格的確定
在收購的過程對于二手設(shè)備的價格必須是明確的,不要因為價格的不確定導(dǎo)致?lián)p失了生意或者是降低了效率。需要對市場詳情進行調(diào)查后制作一個比較清晰統(tǒng)一的收購價目表,這樣更利于收購工作的進行,同時對于消費者也比較有保證。許多二手收購公司正是因為沒有一個統(tǒng)一的價目表逐漸地失去了客戶的信任,最后慢慢的走向了被淘汰的命運。
二手設(shè)備收購之后的善后工作
在二手設(shè)備收購?fù)瓿珊蠛芏喙ぷ鞑艅倓傞_始,這些工作主要包括對所收購的產(chǎn)品進行分類,這個分類不僅僅不只是將根據(jù)產(chǎn)品類別分類,要將同一類別下的產(chǎn)品分為可加工和不可加工兩種;對于這之后的產(chǎn)品加工工作就要看二手公司技術(shù)團隊的失禮了,加工的好壞直接決定了企業(yè)的利潤多少;企業(yè)必須重視監(jiān)督和銷售環(huán)節(jié),因為企業(yè)的對外形象一般來說就是在這兩個環(huán)節(jié)之上,只有做好這兩個環(huán)節(jié)的工作才能夠讓企業(yè)有一個健康的市場形象。
以上的三點注意事項是最為根本的,一家二手回收公司的發(fā)展是比較顛簸的,畢竟該市場目前尚未有著很大的競爭。但是只要對于企業(yè)的發(fā)展有著一個詳細(xì)的規(guī)劃的話,那么發(fā)展起來也是比較可觀的。
合同分為甲乙雙方,為讓農(nóng)戶的保障利益,雙方合作共贏的前提下合同,收購方應(yīng)預(yù)付百分之三十的定金給農(nóng)戶,保障前期培育資金,此合同要具備法律效應(yīng)!
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