• 1、公司被收購了合同怎么處理
• 2、法律法規對廢舊設備拆除需要什么資質
• 3、公司被收購重新簽合同有沒有補償,怎么規定的
• 4、廢品回收備案規定

1、公司被收購了合同怎么處理

可以由公司按照勞動法規定解除勞動合同，給予員工相應的補償金。如果收購公司同意接收公司員工，可以和收購公司重新簽訂勞動合同。

2、法律法規對廢舊設備拆除需要什么資質

隨著人們對環保的重視，越來越多的廢舊物資公司的成立，提供各種廢棄物的回收服務。但是要知道二手設備回收行業的資質辦理有著相當的嚴格的要求。具體要求如下，第一，個人資料包括身份證，法人戶口本復印件或者戶籍證明。居住地址，。

3、公司被收購重新簽合同有沒有補償,怎么規定的

被收購原繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。因此，公司收購后重新簽合同，員工與用人單位的是繼續有效的，并不受到影響，也不用支付經濟補償。如果收購后知識勞動合同的履行條件發生重大變化，可以提出補償。
【法律依據】
《》第三十四條，用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

4、廢品回收備案規定

第一章　總　則

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