• 1、離職后，公司要收回我的合同怎么辦
• 2、你好 4S店要求提車的時(shí)候回收合同原件請(qǐng)問合法嗎
• 3、公司被收購，如何處理買賣合同、勞動(dòng)合同等問題
• 4、和公司養(yǎng)殖合同雞，可以致富嗎

1、離職后，公司要收回我的合同怎么辦

1、簽訂的，是由單位和個(gè)人各自保存一份，員工手中的勞動(dòng)合同是屬于員工本人的，單位沒有權(quán)利收回員工所有的合同。員工可以拒絕此要求。　　
2、依據(jù)《》　　第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。　　勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

2、你好 4S店要求提車的時(shí)候回收合同原件請(qǐng)問合法嗎

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3、公司被收購，如何處理買賣合同、勞動(dòng)合同等問題

公司被收購的原因各種各樣，比如公司經(jīng)營不善被收購，或者公司為了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，收購其他公司業(yè)務(wù)板塊等。而在公司被收購，要處理一系列事情，比如買賣合同要不要重新簽訂？

一、公司被賣掉后，原來和第三方公司簽訂的買賣合同是否有效？

“公司被賣掉”是一個(gè)比較籠統(tǒng)的說法，咱們以有限責(zé)任公司為例簡單的說有兩種情況：一是公司的股東把自己的股份賣給公司內(nèi)部其他的股東；二是公司的股東把股份全部賣給公司股東之外的人，從而公司需要就名稱做相應(yīng)的變更。第一種情況，公司內(nèi)部的股份轉(zhuǎn)讓，不影響公司作為原獨(dú)立的法人承擔(dān)責(zé)任，所以仍然對(duì)對(duì)原來和第三方公司簽訂的買賣合同承擔(dān)合同。第二種情況，公司變更登記后的公司對(duì)原公司簽訂的買賣合同繼續(xù)承擔(dān)合同義務(wù)。

二、之前公司和銀行簽訂的貸款合同，由哪一方承擔(dān)債務(wù)？

公司與銀行簽訂貸款合同，只要符合相關(guān)法律的規(guī)定，貸款合同就是有效的。合同一旦生效，合同雙方當(dāng)事人都需要認(rèn)真履行。作為貸款合同的一方當(dāng)事人----公司出現(xiàn)解散的是由，需要清算來終結(jié)公司的一切法律關(guān)系，其中也包括和銀行貸款合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。根據(jù)合同嚴(yán)守原則，自合同成立時(shí)起，雙方當(dāng)事人都受合同的約束；在有符合變更或解除合同的條件時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)按照約定或法定協(xié)商解決。

三、公司被收購后，員工的勞動(dòng)合同如何處理？

原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。也就是說，公司被收購后，勞動(dòng)者只需要按照原合同的預(yù)定按時(shí)、保質(zhì)保量提供勞動(dòng)就可以了。公司被收購，收購方將承擔(dān)被收購公司的債權(quán)債務(wù)。

無論是勞動(dòng)者還是用人單位都可以通過協(xié)商來解除雙方的勞動(dòng)合同。如果能夠通過協(xié)商來解除勞動(dòng)合同，就避免了爭議，以最“和氣”的辦法解決了問題。咱們來重點(diǎn)說明一下， 勞動(dòng)者或用人單位單方解除勞動(dòng)合同時(shí)及勞動(dòng)者的賠償問題。首先，是勞動(dòng)者要單方解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。此時(shí)的用人單位是不需要對(duì)勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金的。其次，是用人單位單方解除勞動(dòng)合同。除了“即時(shí)解除”的情形，用人單位不需要支付補(bǔ)償金外。“預(yù)告解除”“經(jīng)濟(jì)性裁員”等情形，用人單位都需要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金。

四、處理公司收購問題上，公司要注意哪些事項(xiàng)？

盡職調(diào)查包括對(duì)目標(biāo)公司目前的債權(quán)、債務(wù)狀況；公司章程；管理制度；董事會(huì)、股東會(huì)決議等等的內(nèi)容。如果涉及到公司上市，還要為信息公開后可能引發(fā)的法律問題做好準(zhǔn)備。公司收購對(duì)于公司決策層是一件大事，對(duì)律師業(yè)務(wù)也就有更高的要求。而作為公司的決策層要從資本、資產(chǎn)方面；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面；稅務(wù)方面；可能發(fā)生的訴訟，這幾方面都是需要注意的。

4、和公司養(yǎng)殖合同雞，可以致富嗎

看這個(gè)模式應(yīng)該是跟溫氏合作的模式。如果是跟溫氏合作，這種模式養(yǎng)殖戶場地建成以后，公司給統(tǒng)一有場地建設(shè)補(bǔ)貼費(fèi)用。這個(gè)補(bǔ)貼的費(fèi)用跟養(yǎng)殖押金就差不多了，這塊投入基本可以抵消。

合同雞養(yǎng)殖，90天7斤重的雞，一般是青腳麻雞。現(xiàn)在養(yǎng)一萬只很普遍，合同養(yǎng)殖，一個(gè)雞養(yǎng)殖三個(gè)月利潤空間大概在5~6塊錢左右。養(yǎng)的好了利潤空間可能多一些，成活率低了也有賠錢的風(fēng)險(xiǎn)。

這種模式說白了就是掙個(gè)人工的辛苦錢，只有養(yǎng)殖量起來了才能有收益。但是養(yǎng)殖規(guī)模越大，雞病的風(fēng)險(xiǎn)也就越高，發(fā)病率越大。總之這個(gè)合同養(yǎng)殖模式適合養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)豐富的老養(yǎng)殖戶，新手剛開始搞，絕大多數(shù)都會(huì)因?yàn)樗劳雎蔬^高，出現(xiàn)虧損的情況。

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