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公司被收購,重新簽勞動合同勞動者一般沒有賠償。但公司被收購致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的,用人單位非過失性辭退應當向勞動者支付經濟補償。
第一條 為促進再生資源回收,規范再生資源回收行業的發展,節約資源,保護環境,實現經濟與社會可持續發展,根據《中華人民共和國清潔生產促進法》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》等法律法規,制定本辦法。
1、銷售人員的失誤,因為銷售工作的疏忽,從而導致忘記把購車合同拿給消費者,這時我們應該主動向銷售人員索取合同。
合同到期前一個月內如果沒有發出不再續簽的通知,并且在合同過期后也沒有給予續簽,那作為職場人,首先要詢問人力資源部門是否漏掉了或者反饋給自己的領導,而不是上來就看賠償,如果是人為失誤導致漏簽,那補上就好了,如果公司是故意不給續簽,等你走人,那就不必客氣,首先過期后只要繼續工作視為繼續發生勞動關系,這時可以直接提出勞動仲裁,公司肯定賠償。而且即使合同到期不續簽,也是要進行N的補償,只是+1部分沒有了,N即為你的年限。
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