• 1、企業被全資收購后被要求與新公司簽訂合同，作為員工該獲得什么賠償
• 2、辭職了為什么要回收勞動合同

1、企業被全資收購后被要求與新公司簽訂合同，作為員工該獲得什么賠償

企業被全資收購后并要求與新的公司簽訂合同時，需要根據勞動者自身的不同選擇來判定企業如何做出補償或賠償：

勞動者同意簽署新合同的，無需作出任何補償或賠償，勞動者不同意與新公司簽署勞動合同的，每滿一年支付一個月工資的標準作為補償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

2、辭職了為什么要回收勞動合同

你好，單位怕你進行勞動仲裁唄。辭職了單位開具勞動合同解除合同證明書就好，沒必要回收勞動合同。

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