• 1、多斯活動怎么回收裝備
• 2、法律法規對廢舊設備拆除需要什么資質
• 3、公司被收購后原來的合同是否繼續有效
• 4、辭職了為什么要回收勞動合同
• 5、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

1、多斯活動怎么回收裝備

可以按照下面的方法來回收裝備；首先與活動方簽訂裝備回收協議書，約定活動方按規定回收裝備，并收押一定押金，裝備回收后退還押金。

2、法律法規對廢舊設備拆除需要什么資質

隨著人們對環保的重視，越來越多的廢舊物資公司的成立，提供各種廢棄物的回收服務。但是要知道二手設備回收行業的資質辦理有著相當的嚴格的要求。具體要求如下，第一，個人資料包括身份證，法人戶口本復印件或者戶籍證明。居住地址，。

3、公司被收購后原來的合同是否繼續有效

【法律意見】公司名稱準備變更，剛剛簽訂得購銷合同不需要重新簽訂。公司名稱變更的，變更后的公司自然承受變更前的公司的債權債務，所以，在公司變更后，對在變更前所簽訂的合同是不需要重新簽訂的，應由變更后的公司繼續履行合同，享受合同權利并承擔合同義務。【法律依據】《民法通則》第44條第2款“企業法人分立、合并，它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔。

4、辭職了為什么要回收勞動合同

你好，單位怕你進行勞動仲裁唄。辭職了單位開具勞動合同解除合同證明書就好，沒必要回收勞動合同。

5、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

你好，你們公司被收購了，按道理新公司應該與你們重簽勞動合同，現在新公司沒有這么做，不打緊的，合同該怎么執行就怎么執行。須知，新公司要繼承你們原公司的勞動合同，這是法律規定的，所以新公司有沒有另簽勞動合同不影響員工的任何權益。

因此，你合同快到期了就很好辦，你可以直接要求續簽勞動合同，也可以終止合同。不管你選擇哪一種，新公司都應該與你協商處理。

如果你要求續簽合同，新公司不同意，那么就意味著新公司要終止你的勞動合同，那么新公司就應該支付你經濟補償。補償多少錢呢？這個也很好算。你在原公司一共干了多少年，新公司就應該支付你多少個月的工資。千萬不要以為你的前公司被收購了，你剛到新公司工作沒多久，新公司不續簽合同就沒有補償，一樣有的，這就是新公司收購你們原公司要繼承的公司義務。

所以，你合同到期前提出續簽勞動合同，新公司不答應的話，那就要足數支付你補償金。比如你在原公司簽了5年合同，過一陣子合同到期了，新公司不愿意續簽合同，就要支付你5個月的工資。

如果新公司愿意和你續簽合同，而你自己不愿意續簽合同，那么合同終止就沒有任何補償，你一分錢也拿不到，所以你要整清楚到底續不續簽。如果真的不續簽，那也沒關系，雖然沒有補償金可拿，但你還可以領取失業金的。只要你辦理了失業登記手續，你就可以享受失業金待遇，這是你合同終止的一項待遇。

另外，按照法律規定，合同快到期了，正確的操作流程是新公司的人力資源部門要提前一個月書面通知你是否續簽合同相關事宜。如果新公司沒有這么做，你自己要留心一些，最好在合同到期前15天主動通知公司人事續簽合同的事情。盡量不要等合同過期了，你還在工作，公司卻沒有通知你續簽合同的消息，這對你并不好，所以你的上心點。

總的來說，你們公司被收購了，新公司沒有跟你簽合同無所謂的，你的權益不會因為原公司被收購而消失，你的權益會被新公司全部繼承，所以你有什么事直接找新公司處理就是了。你的原合同快到期了，先看新公司有沒有及時通知你續簽合同，如果沒有的話，那你要催新公司人事及時跟你續簽合同；如果新公司及時書面通知你續簽合同，那就直接續簽就是；如果新公司通知你說不續簽合同了，那就要給你經濟補償。不管你們哪一方不續簽合同，都可以享受失業金的。如果公司不續簽合同，你既可以拿經濟補償，還可以享受失業金待遇；但如果你自己不續簽合同，沒有補償，只可以享受失業金待遇。

以上就是我的一點個人看法，如果看了，相信你應該知道怎么處理此事了。

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