• 1、收購一家已經倒閉的公司怎么做賬
• 2、要重新簽訂新合同，請問作廢的合同應該回收
• 3、辭職了為什么要回收勞動合同
• 4、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理
• 5、公司被收購我們可以要求哪些賠償

1、收購一家已經倒閉的公司怎么做賬

一般要請會計師審計，請律師進行調查，摸清公司現狀、歷史沿革、資產、負債、訴訟、仲裁、稅務、勞動、環保等情況。不過這些調查主要還是會依據目標公司提供的文件來做，輔以第三方渠道的核查。對公司的財務會計制度進行詳細的考察，防止目標公司進行多列收益而故意抬高公司價值的情況出現，客觀合理地評定目標公司的價值。必要時，收購方可以聘請專門財務顧問來評估目標公司的價值，但是，如果收購金額本身比較小，可以聘請懂財務會計的法律顧問單位，由其對收購中遇到的法律和財務問題進行綜合指導

2、要重新簽訂新合同，請問作廢的合同應該回收

1、你的問題沒有標準答案，視具體情況而定。

3、辭職了為什么要回收勞動合同

你好，單位怕你進行勞動仲裁唄。辭職了單位開具勞動合同解除合同證明書就好，沒必要回收勞動合同。

4、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

你好，你們公司被收購了，按道理新公司應該與你們重簽勞動合同，現在新公司沒有這么做，不打緊的，合同該怎么執行就怎么執行。須知，新公司要繼承你們原公司的勞動合同，這是法律規定的，所以新公司有沒有另簽勞動合同不影響員工的任何權益。

因此，你合同快到期了就很好辦，你可以直接要求續簽勞動合同，也可以終止合同。不管你選擇哪一種，新公司都應該與你協商處理。

如果你要求續簽合同，新公司不同意，那么就意味著新公司要終止你的勞動合同，那么新公司就應該支付你經濟補償。補償多少錢呢？這個也很好算。你在原公司一共干了多少年，新公司就應該支付你多少個月的工資。千萬不要以為你的前公司被收購了，你剛到新公司工作沒多久，新公司不續簽合同就沒有補償，一樣有的，這就是新公司收購你們原公司要繼承的公司義務。

所以，你合同到期前提出續簽勞動合同，新公司不答應的話，那就要足數支付你補償金。比如你在原公司簽了5年合同，過一陣子合同到期了，新公司不愿意續簽合同，就要支付你5個月的工資。

如果新公司愿意和你續簽合同，而你自己不愿意續簽合同，那么合同終止就沒有任何補償，你一分錢也拿不到，所以你要整清楚到底續不續簽。如果真的不續簽，那也沒關系，雖然沒有補償金可拿，但你還可以領取失業金的。只要你辦理了失業登記手續，你就可以享受失業金待遇，這是你合同終止的一項待遇。

另外，按照法律規定，合同快到期了，正確的操作流程是新公司的人力資源部門要提前一個月書面通知你是否續簽合同相關事宜。如果新公司沒有這么做，你自己要留心一些，最好在合同到期前15天主動通知公司人事續簽合同的事情。盡量不要等合同過期了，你還在工作，公司卻沒有通知你續簽合同的消息，這對你并不好，所以你的上心點。

總的來說，你們公司被收購了，新公司沒有跟你簽合同無所謂的，你的權益不會因為原公司被收購而消失，你的權益會被新公司全部繼承，所以你有什么事直接找新公司處理就是了。你的原合同快到期了，先看新公司有沒有及時通知你續簽合同，如果沒有的話，那你要催新公司人事及時跟你續簽合同；如果新公司及時書面通知你續簽合同，那就直接續簽就是；如果新公司通知你說不續簽合同了，那就要給你經濟補償。不管你們哪一方不續簽合同，都可以享受失業金的。如果公司不續簽合同，你既可以拿經濟補償，還可以享受失業金待遇；但如果你自己不續簽合同，沒有補償，只可以享受失業金待遇。

以上就是我的一點個人看法，如果看了，相信你應該知道怎么處理此事了。

5、公司被收購我們可以要求哪些賠償

公司被收購不存在賠償員工的情形，但是員工可以要求新公司繼續履行原先簽訂的勞動合同。如果因公司收購而解除合同，員工則可以要求賠償。 員工主動提出離職，無補償。

恒林（廣州）再生資源回收有限公司提供酒店回收,空調回收,電腦回收,庫存物資回收,稀有金屬回收、設備回收、廢舊回收、物資回收、有色金屬回收、各種廢品回收等，可提供上門回收服務,歡迎來電咨詢。

我們以誠為本的經營理念，誠信合作、機械設備價高同行，服務大眾，具備多年回收經驗，專業人員上門估價，價格合理。我們將竭誠為各公司及工廠提供快速熱情周到服務，歡迎您的來電！15989003408