• 1、公司被收購我們可以要求哪些賠償
• 2、轉轉回收手機郵費誰承擔
• 3、辭職了為什么要回收勞動合同
• 4、法院查封的設備，收購方低價收購，收購方負什么法律責任

1、公司被收購我們可以要求哪些賠償

公司被收購不存在賠償員工的情形，但是員工可以要求新公司繼續履行原先簽訂的勞動合同。如果因公司收購而解除合同，員工則可以要求賠償。 員工主動提出離職，無補償。

2、轉轉回收手機郵費誰承擔

轉轉回收手機郵費的運費可以讓買家付款或者走線下交易。轉轉賣閑置與網購不同，一般都是走線下交易的模式，而且即便郵寄，也基本上是買方出郵費。畢竟賣家并非商家，不能夠通過大量交易獲得低價郵寄權益。

3、辭職了為什么要回收勞動合同

員工辭職時用人單位無權收回勞動合同，恰恰相反，《中華人民共和國勞動合同法》還在第八十一條明確規定，“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”

對于題主遇到的情況，建議還是先嘗試溝通協商解決，協商不成的可以向銀保監會或是勞動監察機關舉報。

4、法院查封的設備，收購方低價收購，收購方負什么法律責任

你說的情況可以說不存在，人民法院在進行執行案件中，對于查封扣押的物品.房產等進行變現，是有一定的法律程序，首先要對查封扣押的物品房產進行評估，有了評估價格后，然后委托拍賣機構對查封扣押的物品和房產進行拍賣，拍賣后得到的拍賣款，才能依法轉交申請執行人。

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